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Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Stadt Rüsselsheim am Main
Berufserfahrener
vor 2 Tage

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Kennz. 2571

Teilzeit 19,5 Std. / Unbefristet / E.-Gr. 8 TVöD-VKA / Start: sofort / Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereichen Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt.


  • Koordination und Qualitätssicherung sämtlicher externen Reinigungsdienstleistungsunternehmen in der Gebäudeunterhaltsreinigung im gesamten Stadtgebiet
  • Durchführung von Objektbegehungen zur Qualitätssicherung und Dokumentation von Mängeln
  • Überwachung der Materialbestellung (Schmutzfangmatten, Reinigungsmaterialien usw.)
  • Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Leistungsverzeichnissen
  • Veranlassung und Organisation von Sonder- und Intervallreinigungen

  • Einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Gebäudereinigungs-Handwerk, Facility Management oder technischer Verwaltung
  • Ihrer Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und im Umgang mit externen Dienstleistungsunternehmen
  • Ihren guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen)
  • Ihren idealerweise vorhandenen Erfahrungen mit CAFM-Systemen
  • Ihren Grundkenntnissen im Vergaberecht
  • Ihrer präzisen Arbeitsweise, Ihrer Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen

  • Faire Vergütung - E.-Gr. 8 TVöD VKA (Gehalt jährlich 44.800,24 € bis 54.367,96 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben - mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit - Familie & Bekannte)
  • Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage - gut erreichbar mit Bahn und Auto
  • Abschließbare Fahrradstellplätze
  • Wellbeing-Angebote: Psychosoziale Beratung
  • Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
  • Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.


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